By A medida que el proceso interno del Partido Acción Nacional (PAN) toma fuerza, el actual secretario general de Gobierno, Santiago de la Peña, ha comenzado a separarse del resto de los aspirantes, consolidándose como el perfil con mayor crecimiento y viabilidad para encabezar la candidatura por la alcaldía de Chihuahua en las elecciones de 2026.
De acuerdo con el ejercicio demoscópico más reciente difundido por la agencia Quadratín, De la Peña lidera la intención de voto con un 53%, lo que le otorga una ventaja competitiva sobre su más cercano contendiente, el fiscal general del estado, César Jáuregui Moreno, quien registra un 47%. Esta medición refleja no solo la preferencia actual, sino un cambio en la inercia política del estado, donde el secretario de Gobierno ha capitalizado su exposición y gestión administrativa para ganar terreno en sectores clave del electorado panista.
Crecimiento sostenido y ventaja estratégica
Lo que destaca en el análisis de esta semana es la consistencia en los datos: diversos sondeos coinciden en señalar que Santiago de la Peña es el aspirante que ha registrado el mayor ascenso en puntuación en el último mes. Mientras otros perfiles se mantienen estables o muestran señales de estancamiento, el titular de la Secretaría General de Gobierno ha logrado un repunte que lo posiciona como el contendiente más sólido rumbo a la nominación oficial.
- Liderazgo interno: Con una estructura que comienza a cerrar filas en torno a su proyecto, De la Peña se perfila para ser el candidato de unidad que el PAN requiere en la capital.
- Contraste de perfiles: La competencia con el fiscal César Jáuregui ha dinamizado el escenario interno, pero la tendencia actual favorece la narrativa de continuidad operativa y política que representa la Secretaría General.
Con estos números, el escenario político en la capital de Chihuahua entra en una fase de definiciones donde Santiago de la Peña no solo marca la pauta en las encuestas, sino que se establece como la figura central de la contienda, dejando poco margen para sorpresas en la recta final del proceso de selección interna.
